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Wendelstein + Schwanstetten - Oktober 2021

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AZUBIS 2022 Drei Fragen

AZUBIS 2022 Drei Fragen zum Ausbildungsbeginn an die Agentur für Arbeit Ansbach-Weißenburg 1. ICH HABE NOCH KEINEN AUSBILDUNGSPLATZ – WAS NUN? Deine Chancen auf eine Lehrstelle sind trotz Corona-Pandemie sehr gut, denn es gibt noch immer mehr Ausbildungsplätze als Jugendliche. Du erhöhst Deine Chancen zusätzlich, indem Du Dich jetzt bereits intensiv mit dem Thema Berufswahl beschäftigst. Wichtig zu wissen ist: Mit der Berufsberaterin oder dem Berufsberater der Arbeitsagentur können Fragen der Berufswahl ausführlich besprochen werden. Anschließend hilft der*die Berufsberater*in auch gerne bei der Suche nach einer passenden Ausbildungsstelle oder bietet Unterstützungsmöglichkeiten an, wenn es nicht sofort klappt. Die Agentur für Arbeit teilt dir also nicht nur freie Ausbildungsplätze mit, sie unterstützt Dich darüber hinaus auch bei Bedarf durch kostenlose Nachhilfe oder eine sogenannte „Assistierte Ausbildung“. Wenn es nicht sofort mit der Ausbildung klappt, dann ist ein gefördertes Praktikum in Kooperation mit IHK und HWK ebenfalls eine gute Möglichkeit. Termine können kostenlos telefonisch unter 0800/4555500 vereinbart werden. Die Beratungsgespräche finden auf Wunsch gerne per Skype oder telefonisch statt. 2. WAS IST BEI DER BERUFSWAHL BESONDERS ZU BEACHTEN? Unsere Berufsberaterinnen und Berufsberater empfehlen an dieser Stelle meist, sich bei der Berufswahl vor allem an den eigenen Interessen und Fähigkeiten zu orientieren. Hier hilft es oft, zuerst eine grobe Interessensrichtung zu finden, also beispielsweise ob man eine Arbeit mit Menschen, mit Maschinen, im Handwerk, im IT-Bereich o. Ä. anstrebt. Unser neues Selbsterkundungstool „CheckU“ kann hier eine erste Hilfestellung sein, bevor es ins Gespräch mit der Berufsberatung geht. Das Selbsterkundungstool ist einfach und selbsterklärend aufgebaut. Mit verschiedenen Fragen und Aufgaben testest Du Dich und erhältst Ergebnisse mit individuell zu dir passenden Ausbildungs-berufen und Studienfeldern. è https://www.arbeitsagentur.de/ bildung/welche-ausbildung-welchesstudium-passt In einem der nächsten Schritte verfeinert man die Auswahl immer weiter, bis man sich auf der Ebene einzelner Berufe befindet. Hier begleiten unsere Berufsberaterinnen und Berufsberater die Jugendlichen ganz individuell. Glänzende Facetten eines Berufes zu sehen ist schön – auch die weniger schillernden Seiten zu kennen, ist ebenso wichtig, um die richtige Auswahl zu treffen. Erst nachdem man sich mit den Tätigkeiten eines Berufes beschäftigt hat, sollte man auch die Rahmenbedingungen betrachten, z. B. Anzahl vorhandener Ausbildungsstellen, notwendiger Schulabschluss, Arbeitszeiten, Vergütung, usw. Sollte sich hier ein persönliches Ausschlusskriterium finden, kann man immer noch nach beruflichen Alternativen suchen, oder mit Unterstützung die Hürden zu überwinden versuchen. Verhalten in der Zeugnisbemerkung. Nicht immer spiegeln sich jedoch die Kompetenzen von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in ihren Schulnoten und Zeugnissen wider. Diese Jugendlichen zeigen oft überraschend gutes handwerkliches Geschick. Sie brauchen die Chance, dass jemand näher hinsieht und sie einlädt, ihr Können unter Beweis zu stellen. Daher rufen wir Ausbildungsbetriebe auf, wo immer möglich, persönliches Kennenlernen oder Arbeitstests anzubieten. Wichtig ist aber auch, ob die Firma anhand der Bewerbung, an bereits absolvierten Praktika im Lebenslauf oder beim erlebten Verhalten in einem Praktikum im eigenen Betrieb, ein wirkliches Interesse des Bewerbers am Beruf erkennen kann. Denn wer starkes Interesse hat, wird sich aus eigenem Willen auch dann „durchbeißen“, wenn es einmal schwierig wird – und auf eine derartige Unterstützung im Betrieb möchte kein Arbeitgeber verzichten. AUSBILDUNG MIT ZUKUNFT Werde Teil unseres Teams mit einer Ausbildung zum FEINOPTIKER (m/w/d) Sill Optics ist ein mittelständisches Unternehmen mit einer über 125- jährigen Firmengeschichte. Der Name Sill Optics steht für Qualität und Innovation auf dem Gebiet photonischer Technologien. Mit kundenspezifischen Produktenwicklungen und Standardlösungen hat sich Sill Optics international als Spezialist einen Namen gemacht und gehört heute zu den führenden Unternehmen der Branche. Inzwischen beschäftigen wir ca. 250 Mitarbeiter und sind damit einer der wichtigsten Arbeitgeber der Region. Die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter hat dabei einen sehr hohen Stellenwert im Unternehmen. Du möchtest gern das Weltall erobern, aber auch kleinste Partikel genau vor dir klar sehen? Dann bist du der perfekte Feinoptiker - denn deine geschliffenen Gläser benötigen Astronauten für ihre Kameras genauso wie Forscher für ihre Mikroskope. INTERESSE GEWECKT? Informationen findest Du unter www.silloptics.de WIR FREUEN UNS AUF DICH! Sill Optics GmbH & Co. KG · Johann-Höllfritsch-Str. 13 · 90530 Wendelstein karriere@silloptics.de · www.silloptics.de 3. WAS ÜBERZEUGT EINEN ARBEIT- GEBER AM MEISTEN AN EINER*M LEHRSTELLEN-BEWERBER*IN? Die Lernfähigkeit und -willigkeit sowie das Vorhandensein des üblichen Schulwissens versucht der Betrieb zunächst natürlich anhand der Schulnoten abzulesen. Das Gleiche gilt für das in der Schule gezeigte www.DuRa-Metallbau.de Für unseren Betrieb in Stein: Es ist also ein großer Schritt in Deine Zukunft, sie liegt in Deinen Händen. Und bei Fragen kannst Du Dich jederzeit an uns wenden – wir helfen gerne weiter. Kerstin Bucka Pressesprecherin der Arbeitsagentur Ansbach-Weißenburg AUSBILDUNG ZUM METALLBAUER (m/w/d) Fachrichtung Konstruktionstechnik Wir sind ein mittelständischer Handwerks- betrieb und fertigen Türen, Fenster, Tore, Treppen, Geländer und vieles mehr. Hast Du Spaß an handwerklicher und technischer Arbeit? Kein Problem, Dir die Hände schmutzig zu machen und mit verschiedenen Materialien zu arbeiten? Dann freuen wir uns über Deine schriftliche Bewerbung an: zentrale@dura-metallbau.de Ein guter Brauch: Wo repariert wird kauft man auch! Mühlloheweg 12 • 90547 Stein • Ruf 09129/28 34-0 48 OKTOBER 2021

AZUBIS 2022 Eine Ausbildung im Gesundheitswesen: zukunftssicher und gefragt Das Medic-Center Nürnberg bildet in verschiedenen Bereichen aus Das Medic-Center Nürnberg ist seit vielen Jahren Ausbildungsbetrieb für den Beruf der Medizinischen Fachangestellten. Seit einigen Jahren gehören Berufsbilder, wie Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, Fachinformatiker für Systemintegration oder auch Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation dazu. Der Beruf der Medizinischen Fachangestellten ist vielen sicher noch unter der alten Bezeichnung Arzthelferin bekannt. Vor ein paar Jahren wurde das Berufsbild modernisiert, umfangreich ist die Tätigkeit in einer Praxis jedoch nach wie vor geblieben. Die MFA, wie die Berufsbezeichnung abgekürzt wird, ist für eine Vielzahl von Aufgaben und Prozesse in der Arztpraxis verantwortlich. Von der Koordinierung der Behandlungstermine, über die Aufnahme der Patienten an der Anmeldung, die Unterstützung des Arztes bei seiner Behandlung im Sprechzimmer und letztlich sogar bis hin zu Laborarbeiten, ist der Arbeitstag einer MFA äußerst abwechslungsreich. In der dreijährigen dualen Ausbildung lernen die „Lehrlinge“ alles, was sie für diesen Alltag wissen müssen und werden im Medic-Center auch vom ersten Tag an mit eigenen kleinen Verantwortungsbereichen betraut. Neben der Arbeit in den Praxen vor Ort, bildet das Medic-Center Nürnberg aber auch in seiner über 30-köpfigen Verwaltung eigene Kaufleute im Gesundheitswesen aus. Eine Ausbildung, die in vielen Bereichen des Nürnberger MVZs angesiedelt ist: „Wir sind ein großes MVZ mit 38 Praxen, über 140 Ärzten und 450 Mitarbeitern, das in Nürnberg und Umgebung dezentral aufgestellt ist,“ erzählt Norbert Schöll, ärztlicher Leiter und Geschäftsführer des Medic-Centers Nürnberg. „Viele in unseren Praxen anfallende Tätigkeiten werden zentral abgewickelt und in unserer Verwaltung organisiert und bearbeitet, wie zum Beispiel Buchhaltung, Personalabteilung, Zulassungsmanagement, Abrechnung, Controlling, IT und auch Marketing gehört heute dazu. Da war es für uns selbstverständlich neben der Ausbildung der Medizinischen Fachangestellten (MFA, früher Arzthelferin), die ausschließlich in der Arztpraxis stattfindet, auch Ausbildungen im kaufmännischen Bereich unserer Verwaltung anzubieten. Wir sind in den letzten Jahren stark gewachsen und haben eine ganz eigene Struktur, die ihres gleichen sucht. Da macht es Sinn, sich den Nachwuchs ein Stück weit auch selbst heranzuziehen.“ Heute zählt das Medic-Center Nürnberg 61 Auszubildende aus den Bereichen Medizinische/r Fachangestellte/r, Kauffrau/mann im Gesundheitswesen, Kauffrau/mann für Marketingkommunikation, Kauffrau/mann für Systemintegration. KONTAKT: Medic-Center Nürnberg GmbH | www.mediccenter.de ©Daniel Ernst - stock.adobe.com Pump up your future BEREIT FÜR DIE ZUKUNFT? AUSBILDUNG BEI SPECK! ADVERTORIAL Wir sind davon überzeugt, dass ein Produkt nur so gut sein kann wie die Mitarbeiter*innen, die es entwickeln, produzieren und verkaufen. Deshalb bildet Speck mit dem Ziel aus, qualifizierte Auszubildende nach Ausbildungsende zu übernehmen, ihre Stärken zu fördern und ihnen die Werkzeuge für eine erfolgreiche berufliche Zukunft an die Hand zu geben. Ergreife Deine Chance und werde Teil der Speck-Familie! Wir bilden aus: Zerspanungsmechaniker*in, Fertigungsmechaniker*in, Fachkraft für Metalltechnik, Technische/r Produktdesigner*in, Fachinformatiker*in – Anwendungsentwicklung, Elektroniker*in für Betriebstechnik, Industriekaufmann/-frau, Fachkraft für Lagerlogistik. Mehr Infos zu unseren Ausbildungsberufen sowie zum dualen Studium findest Du unter www.speck.de. OKTOBER 2021 49

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