AZUBI 2024 SPEZIAL
AZUBI 2024 SPEZIAL Berufsstart: Trotz Volljährigkeit mitversichert Junge Erwachsene sind während Ausbildung, Studium und Freiwilligendiensten oft bei Eltern mitversichert Die Schulzeit ist vorbei, die Frage Lehre oder Studium entschieden. Wenn das Ausbildungsjahr oder das Wintersemester beginnt, ist für viele junge Leute der Zeitpunkt gekommen, sich auf eigene Füße zu stellen und auszuziehen. Muss man sich jetzt auch selbst versichern? Wie die HUK-COBURG mitteilt, sind volljährige, unverheiratete Kinder in der Haftpflicht- und Rechtsschutzversicherung während der Ausbildung bei ihren Eltern kostenlos mitversichert. An der Mitversicherung ändert auch ein freiwilliges soziales oder ökologisches Jahr oder ein Bundesfreiwilligenjahr nichts. Unerheblich ist zudem, ob die Dienste direkt nach dem Schulabschluss, während oder direkt nach der Ausbildung absolviert werden. In der Haftpflichtversicherung sind zusätzlich der Freiwillige Wehrdienst und ein bis zu zwei Jahre dauerndes Work- & Travel-Programm bzw. eine ebenso lange Au-pair-Tätigkeit miteingeschlossen. - Natürlich dürfen die Mitversicherten in dieser Zeit kein eigenes Einkommen haben: Bafög, Lehrlingsgehalt oder der typische Studentenjob, um ein bisschen Taschengeld dazu zu verdienen, spielen keine Rolle. Auch die typische Studentenbude ist durch die Hausratversicherung der Eltern mitversichert. Und selbst wenn sich jemand nach Abschluss der Ausbildung auf eigene Füße stellt und eine eigene Wohnung einrichtet, besteht die kostenlose Mitversicherung noch ein Jahr weiter. Ereignet sich während der Mitversicherungszeit allerdings ein Schaden, ist die Entschädigung auf einen gewissen Prozentsatz der Versicherungssumme begrenzt. Ausland inklusive Ein Auslandssemester ist heute eher die Regel als die Ausnahme: Das wissen Versicherungen und bieten darum in der Hausratebenso wie in der Haftpflicht- und Rechtsschutzversicherung weltweiten Schutz. Dauert der Auslandsaufenthalt jedoch länger als ein halbes Jahr, sollte man zuvor mit seiner Versicherung reden. Ein wichtiges Thema beim Auslandssemester ist die Krankenversicherung. Gesetzlich krankenversicherte Studierende sind bis zum 25. Lebensjahr bei ihren Eltern mitversichert und haben im Gastland Anspruch auf die gesetzlichen Leistungen. Oft weicht der Leistungskatalog dort aber stark vom deutschen ab und bietet nicht den gewohnten Standard. Fast immer müssen Zuzahlungen geleistet werden. Außerdem greift der Schutz nur in Staaten, mit denen Deutschland ein Sozialversicherungsabkommen abgeschlossen hat. Wer in den USA oder Australien studieren will, muss sich selbst versichern. Viele private Krankenversicherungen bieten für einen vorübergehenden Auslandsaufenthalt – wie einem Auslandssemester – Schutz im Rahmen einer Auslandsreisekrankenversicherung. Mit dieser Police im Gepäck geht man im Ausland als Privatpatient zum Arzt oder ins Krankenhaus, Eigenanteile werden zurückerstattet und sollte ein Krankenrücktransport nötig werden, ist er miteingeschlossen. Eine Leistung, die keine gesetzliche Krankenkasse übernimmt, die aber schnell etliche tausend Euro kosten kann. Quelle: HUK Coburg www.DuRa-Metallbau.de Für unseren Betrieb in Wendelstein: AUSBILDUNG ZUM METALLBAUER (m/w/d) Fachrichtung Konstruktionstechnik Wir sind ein mittelständischer Handwerksbetrieb und fertigen Türen, Fenster, Tore, Treppen, Geländer und vieles mehr. Hast Du Spaß an handwerklicher und technischer Arbeit? Kein Problem, Dir die Hände schmutzig zu machen und mit verschiedenen Materialien zu arbeiten? Dann freuen wir uns über Deine schriftliche Bewerbung an: zentrale@dura-metallbau.de Ein guter Brauch: Wo repariert wird kauft man auch! 30 Oktober 2023 ©New Africa - stock.adobe.com
ADVERTORIAL SUPERSPANNEND UND ANSPRUCHSVOLL – SO IST DIE AUSBILDUNG BEI FAREVA EXCELLA IN FEUCHT Wir stellen hochwirksame Medikamente und Wirkstoffe her – damit können wir Menschen mit lebensbedrohlichen Krankheiten helfen. Dabei arbeiten wir auf höchstem Niveau und bieten eine hochwertige Ausbildung an, um anschließend unsere bestens ausgebildeten Azubis in unbefristeter Anstellung als FacharbeiterInnen übernehmen zu können. Für unsere sehr gute Ausbildung sind wir in der Region bekannt. Das sagen unsere Azubis über ihre Ausbildung: „Einerseits ist das hier die große, internationale Pharmawelt. Aber gleichzeitig ist alles sehr persönlich. Wir haben zum Beispiel wahnsinnig teure Maschinen und Anlagen; die dürfen wir Azubis von Anfang an benutzen. Erst erklärt’s uns jemand ganz genau, dann können wir loslegen.“ Fabian, Azubi Pharmakant „Gleich von Anfang an ist man hier voll dabei. Wir haben nie das Gefühl, „nur“ Azubi zu sein. Max, Azubi Chemikant Besonders bei Fareva Excella sind unter anderem das hauseigene Lehrlabor, der Teamgeist unserer 20 Azubis, ein sehr gutes Gehalt aus dem bayerischen Chemietarifvertrag mit 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss, flexiblen Arbeitszeiten, unsere Sportangebote aus dem Gesundheitsmanagement und vieles mehr… Oktober 2023 31
