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VerA-Foto: © Initiative VerA, Senior Experten Service 2022 Ehrenamtliche Ausbildungsbegleitung der Initiative VerA Fachliche Fragen beantworten, Übungen für die Berufspraxis unterstützen, auf Prüfungen vorbereiten: Junge Menschen mit Schwierigkeiten in der Ausbildung können sich an die Initiative VerA zur Verhinderung von Ausbildungsabbrüchen wenden. Die ehrenamtlichen Ausbildungsbegleiterinnen und Ausbildungsbegleiter sind Fachleute im Ruhestand und unterstützen junge Menschen beim Start ins Berufsleben. Sie kümmern sich z. B. um Probleme in der Berufsschule, Konflikte im Ausbildungsbetrieb oder die Bewältigung von Prüfungsstress. Viel Berufs- und Lebenserfahrung Der Vorteil der Ausbildungsbegleiterinnen und Ausbildungsbegleiter ist, dass sie selbst in verschiedenen Bereichen beruflich tätig waren. Sie kennen sich aus mit Industrie und Handwerk sowie technischen, kaufmännischen und sozialen Berufen. Daher sind sie mit den Ausbildungsinhalten und Abläufen von Unternehmen vertraut. Sie greifen auf jahrzehntelange Berufs- und Lebenserfahrung sowie gute Kontakte zur Wirtschaft zurück. Und sie haben ein offenes Ohr für Jugendliche und Betriebe. Persönliche Betreuung als Tandem In der Regel kümmert sich eine Ausbildungsbegleiterin oder ein Ausbildungsbegleiter um einen Auszubildenden. Die Betreuung erfolgt als Tandem. Das macht die bundesweite Initiative VerA zur Verhinderung von Ausbildungsabbrüchen so erfolgreich. Rund 90 Prozent der Jugendlichen und ehrenamtlichen Coaches würden VerA weiterempfehlen, wie eine Befragung zeigt. Pro Jahr begleitet die Initiative VerA rund 4.000 junge Menschen am Übergang von der Schule in den Beruf. Mehr als 18.000 Begleitungen wurden bereits durchgeführt. Regelmäßiger Kontakt Der persönliche Kontakt ist enorm wichtig, damit eine Begleitung erfolgreich verläuft. Viele VerA-Tandems haben für sich einen bestimmten Ort festgelegt, an dem sie sich treffen, beispielsweise in Berufsschulen, Cafés oder öffentliche Bibliotheken. Wegen der Corona-Pandemie finden solche Treffen mit Abstand und Maske oder digital statt. Die VerA-Ausbildungsbegleiterinnen und Ausbildungsbegleiter nutzen Videochats und Messenger-Dienste oder telefonieren mit den Auszubildenden. Einfach anmelden über die VerA-Webseite Wer eine Begleitung möchte, meldet sich einfach bei VerA an. Auf der Webseite steht dazu ein Formular bereit. Das geht schnell und unkompliziert. Die Initiative VerA sucht dann einen persönlichen Coach. Nach nur wenigen Wochen kann die Begleitung beginnen. Bei einem ersten Treffen wird geschaut, ob man miteinander klarkommt, und besprochen, wie man zusammenarbeiten möchte. Die Begleitung dauert so lange es nötig ist, bei Bedarf bis zum Ende der Ausbildung. Vertrauliche Zusammenarbeit – kostenloses Angebot Eine Ausbildungsbegleitung ist immer vertraulich und das Angebot kostenlos. VerA richtet sich an Auszubildende jeder Herkunft und in allen dualen oder schulischen Ausbildungen. Die Initiative VerA ist ein zentraler Baustein der Initiative Bildungsketten zur Begleitung junger Menschen am Übergang Schule – Beruf und wird gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF). Ende 2008 hat der Senior Experten Service (SES) – eine der größten deutschen Ehrenamtsorganisationen für Fach- und Führungskräfte im Ruhestand – zusammen mit den Spitzenverbänden der deutschen Industrie, des Handwerks und der freien Berufe die Initiative VerA gegründet. Mehr Infos: https://vera.ses-bonn.de/ Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) 14 März 2022
Girls‘Day und Boys‘Day 2022 – Es zählt, was Du willst! Männer- und Frauenberufe? Klischeefreie Berufswahl jetzt! Es zählt, was Du willst! – unter diesem Motto stehen der Girls‘Day und der Boys‘Day 2022. Die Aktionstage gegen Rollenklischees im Beruf finden in diesem Jahr bundesweit am 28. April statt und stehen für Vielfalt und Chancengleichheit. Ziel des alljährlichen Aktionstages für Schülerinnen und Schüler ab der 5. Klasse ist es das Berufswahlspektrum für Mädchen und Jungen zu erweitern und den passen-den Beruf zu finden – frei von Klischees, entsprechend ihrer Fähigkeiten und Interessen. Noch immer entscheiden sich Mädchen überwiegend für „Frauenberufe“ und Jungen für typische „Männerberufe“. Der Aktionstag ermöglicht den Teilnehmern*innen vielfältige Informationen und Einblicke in Betriebe und Berufe. Dies ist insbesondere in Zeiten der Corona Pandemie, in der Berufs- und Studienorientierung sich noch schwieriger gestalten, wichtig. Mädchen haben die Möglichkeit in Berufe der Technik, IT und ins Handwerk reinzuschnuppern. Jungen können Berufe z. B. in den Bereichen Erziehung, Soziales, und Gesundheit auch mal praktisch vor Ort erleben. Eine gute Gelegenheit sich mit Berufsfeldern bekannt zu machen, die eher „untypisch“ sind, und Mut zu machen, eine Berufswahl zu treffen, die den individuellen Talenten entspricht. Die Bundesagentur für Arbeit unterstützt und begleitet ebenfalls die Berufswahl sowohl mit ihrem Beratungsangebot als auch mit verschiedenen Online-Tools. Unter www.arbeitsagentur.de kann man mit dem Erkundungstool für Ausbildungs- und Studienberufe CHECK-U seine Fähigkeiten, Interessen und Stärken für Berufe testen. Im BERUFENET findet man vielfältige Informationen zu den einzelnen Ausbildungsberufen und Berufsfeldern. Alle Informationen sowie zahlreiche Materialien, Listen mit freien Plätzen und vieles mehr zum Aktionstag gibt es unter www.girls-day. de bzw. unter www.boys-day.de. Mädchen und Jungen können ab sofort unter der jeweiligen Website im „Radar“ Angebote auswählen und sich online oder telefonisch dafür anmelden. Noch Betriebe gesucht: Machen Sie mit – erschließen Sie sich Personalressourcen für die Zukunft! Für den Girls‘Day und den Boys‘Day am 28. April werden noch Betriebe, Unter-nehmen und Einrichtungen gesucht, die bereit sind, Jugendlichen die interessanten Ausbildungs- und Arbeitsmöglichkeiten in Ihrem Betrieb vorzustellen und so potenzielle zukünftige Mitarbeiter*innen kennenzulernen. Bieten Sie Angebote vor Ort an. Sollten Pandemieauflagen Ihre Veranstaltung erschweren, nutzen Sie die Möglichkeit Online-Angebote einzustellen. Bereits jetzt können Sie ihr Angebot selbstständig auf der Aktionslandkarte unter www.girls-day.de bzw. www.boys-day.de eintragen. Dort finden Sie auch Unter-stützung und vielfältige Anregungen für Ihr digitales oder Vor-Ort- Angebot. Ansprechpartnerinnen für alle Fragen rund um die Aktionstage sind für den Landkreis Roth: • Hedwig Hochreiter, Beauftragte für Chancengleichheit der Agentur für Arbeit Ansbach-Weißenburg, Tel. 09141-871207, ansbach-weissenburg.bca@arbeitsagentur.de • Claudia Gäbelein-Stadler, Gleichstellungsbeauftragte im Landratsamt Roth, Tel. 09171-811343, claudia.gaebelein-stadler@ landratsamt-roth.de • Daniela Potzler, Kreisjugendring Roth, Tel. 09171-814682, daniela.potzler@kjr-roth.de. Girls‘ Day – Mädchen-Zukunftstag wird gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) und vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ). Boys’ Day – Jungen-Zukunftstag wird gefördert vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) • KLIMASERVICE • BREMSENDIENST • STOSSDÄMPFERPRÜFUNG • PKW-/LKW-INSPEKTION • MOTORDIAGNOSE • UNFALLINSTANDSETZUNG UNSERE SERVICEZEITEN FÜR SIE: MONTAG-DONNERSTAG 7.30 – 18.00 UHR FREITAG 7.30 – 16.00 UHR SAMSTAG 8.00 – 12.00 UHR WIR BILDEN AUS! Freie Ausbildungsplätze als KFZ-MECHATRONIKER*IN (m/w/d) mit Ausbildungsbeginn 1.09.2022 DU HAST... • einen qualifizierenden Hauptschulabschluss • technisches Interesse • Spaß am handwerklichen Arbeiten ... dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Richtweg 85 | 90530 Wendelstein Tel. (09129) 27 77 33 | Fax (09129) 27 77 44 März 2022 15
